仕事のやりがい
自主性を重んじる会社のため、現場で熟達したスキルを習得して長く活躍したい、監督職員として現場管理に携わりたい、資材や労務費などの積算業務を極めたい、経理や役所手続きなどで現場・会社を支えたい、といった個人の希望を最大限配慮して業務適正を判断の上で担当に配置されます。人事考課制度も整備されており、ミスマッチも少なく、個人に合わせた活躍の場が当社にはあると自負しております。
給与、待遇面、福利厚生関連
- 年次昇給あり
- 社員旅行あり（コロナ禍などの情勢に応じて実施検討）
- 賞与は夏・冬２回＋決算賞与あり ※人事考課制度による公正な評価で賞与に反映されます
- 有休、振休などの休日申請は取りやすく、連続休暇も可能！
- 完全週休２日制を導入予定
- 36協定および育休、介護休暇規定あり
- 作業服は配属時、夏冬２着ずつ支給
- 安全靴は購入分の半額支給（支給上限：￥3,000まで）
- 優秀現場表彰制度あり（安全大会にて表彰）
